台资合同工写基本工资-合同上的基本工资和工资条上的不一样

劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，提出合同止申请书怎么写只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。

合同工资应该怎么填

在签订劳动合同时和工作后可能会遇到这样的情况：总的工资和签订劳动合同时上面所写的工 资不相，也就是说你拿到手的实际工资远超劳动合同上的写的。为什么会出现这种情况呢。随着社会和经济的飞速发展，现在有很多的人都从家里出来外地进行打工，并且还有很多人都是去民营企业上班。

劳动合同只写了基本工资，装修预算四室租房合同怎么写劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。台目前基本工资为21009元、时薪为133元，劳动合同职业危害怎么写在当局劳动部门负责人林美珠折冲下，基本工资月薪及时薪分别调升至22000元和140元。据了解，当局定调的此调涨版本。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，批发面条转让协议合同怎么写农村修房如何写合同书甲方有权止本合同，并提前1个月通知乙，合同止时，甲方增发乙方1个月的工资、 十三、乙方主动提出解除本合同时。CopyRight。

法律分析:劳动合同只写基本工资是可以的。 法律规定劳动者的工作最低不得低于当地最低工资，只要条款的工资高于最低工资就合法，企业内部另增加的考核奖金等。劳动合同只写基本工资是可以的，考核奖金、岗位工资等可以要求签订补充协议；未签订补充协议的，可以适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬。